Ruoli, gruppi e diritti

Lavorare insieme.
Assegnare gli accessi
appropriati.

I ruoli possono essere definiti e assegnati liberamente per adattarsi ai compiti della vostra struttura. I diritti di accesso regolamentati determinano chi può utilizzare quali funzioni e dati. Gli utenti privilegiati – come ad esempio il facility manager opportunamente autorizzato – possono modificare autonomamente le autorizzazioni standard.

Due livelli di accesso

Esempio di funzione
Ruolo di esempio liberamente definito
Zootecnia
Accesso alle funzioni
Menu e azioni fissi
Assegnazione
Utenti con queste attività
Spiegato nell'esempioDefinisci liberamente i ruoli per la tua struttura.

I ruoli determinano le funzioni disponibili. L’accesso ai dati specifici è regolato separatamente.

Esempio di funzione con dati sintetici

La giusta funzione e il giusto accesso ai dati.

01

Definire liberamente i ruoli

I manager autorizzati definiscono i ruoli con i menu e le azioni richieste e li assegnano agli utenti.

02

Collegare gruppi e dati

Proprietario, editor e assegnazioni di lettura regolano chi può vedere o modificare record specifici.

03

Imposta tu stesso i diritti standard

Gli utenti privilegiati possono definire autonomamente il proprietario, l'editore e i gruppi di lettura associati, ad esempio il responsabile della struttura corrispondentemente autorizzato.

Esempio di interfaccia

Uno sguardo all'area di lavoro.

Ruoli definiti liberamente e permessi predefiniti configurabili regolano la collaborazione.

Interfaccia di esempio con dati sintetici · Ruoli e autorizzazioni predefinite: Ruoli definiti liberamente e permessi predefiniti configurabili regolano la collaborazione.
Esempio di rappresentazione con dati sintetici. Design e funzionalità sono configurabili e possono variare a seconda della struttura.Ingrandisci l'immagine

Dall'area task al record dati specifico.

I diritti funzionali e l'accesso ai dati formano un quadro comune per la collaborazione. All'interno del ruolo assegnato, ogni utente può configurare personalmente l'aspetto e le funzioni.

  1. 01

    Definire i ruoli operativi

    Definire ruoli propri in base alle attività della struttura.

  2. 02

    Autorizzare menu e azioni

    Assegnare i ruoli liberamente definiti con la gamma di funzioni richiesta.

  3. 03

    Assegnare gli accessi ai dati

    Configura gruppi e accedi a singoli set di dati in base alla responsabilità.

  4. 04

    Test dal punto di vista dell'utente

    Controlla la configurazione personale, la visibilità e la modifica con identità associate.

funziona nell'uso quotidiano.

Ruoli liberamente definibili e accesso regolamentato ai dati adattano l'applicazione alle vostre responsabilità. I gestori autorizzati possono impostare autonomamente le autorizzazioni standard.

Chi può modificare le autorizzazioni predefinite?

Gli utenti privilegiati con permessi di amministrazione modificano le impostazioni predefinite direttamente nell’applicazione. Può farlo, ad esempio, la direzione della struttura con i permessi necessari.

In che modo ruoli e gruppi si completano a vicenda?

I ruoli determinano le funzioni e le azioni che possono essere utilizzate. I gruppi e le assegnazioni determinano anche quali set di dati possono essere visualizzati o modificati insieme.

A cosa servono i diritti standard?

Le impostazioni predefinite facilitano l’assegnazione di permessi appropriati alle nuove voci. Le regole di accesso delle singole schede rimangono gestibili individualmente.

Esempio di rappresentazione con dati sintetici. Design e funzionalità sono configurabili e possono variare a seconda della struttura.

Parliamo dei vostri
processi.

Insieme chiariremo quale ambito si adatta alla vostra struttura e come può presentarsi l'introduzione.

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